We wrześniu 2026 r. w rejestrach urzędów pracy było o 42,2 tys. bezrobotnych więcej niż rok wcześniej — podało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,8 proc., tyle samo co w sierpniu, a liczba ofert pracy spadła rok do roku o 7,4 proc. Dane wskazują, że firmy nie zwalniają masowo, lecz ostrożniej przedłużają umowy i wolniej rekrutują.
Ile wynosi bezrobocie we wrześniu 2026 r.?
Według wstępnych szacunków resortu pracy stopa bezrobocia rejestrowanego we wrześniu 2026 r. utrzymała się na poziomie 5,8 proc., identycznym jak miesiąc wcześniej. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych spadła w porównaniu z sierpniem tylko nieznacznie — o 1,2 tys. osób, do 908,3 tys. Resort zastrzega, że są to dane wstępne, a ostateczne liczby ogłosi Główny Urząd Statystyczny 23 października. Jak zaznaczono w materiale źródłowym, wcześniejsze szacunki ministerstwa zwykle pokrywały się potem z danymi GUS.
Dlaczego przybywa bezrobotnych mimo braku zwolnień grupowych?
Mariusz Zielonka, główny ekonomista Konfederacji Lewiatan, zwraca uwagę, że wrzesień zwykle przynosi lekką poprawę na rynku pracy — po sezonie urlopowym firmy zazwyczaj wracają do rekrutacji, a bezrobocie spada lub przynajmniej się nie zmienia. Tym razem, jak podaje ekspert, takiego odbicia zabrakło: liczba bezrobotnych w ujęciu rocznym rośnie już od wielu miesięcy. Zielonka wskazuje, że najwięcej nowych bezrobotnych trafia do rejestrów z branży handlowej oraz przetwórstwa przemysłowego, a najczęstszą przyczyną nie jest zwolnienie, lecz wygaśnięcie umowy zawartej na czas określony. Jego zdaniem rynek pracy wyraźnie się ochładza, ale na razie w sposób stopniowy, bez gwałtownych redukcji etatów — pracodawcy po prostu rzadziej przedłużają kontrakty i ostrożniej otwierają nowe rekrutacje.
Co dzieje się z liczbą ofert pracy?
Z danych resortu wynika, że we wrześniu urzędy pracy zgłosiły 38,1 tys. nowych ofert zatrudnienia. To o 7,8 proc. więcej niż w sierpniu, ale jednocześnie o 7,4 proc. mniej niż rok wcześniej. Zestawienie tych liczb pokazuje, że mimo miesięcznego wzrostu oferty wciąż ubywa w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku, a poziom zatrudnienia w przedsiębiorstwach pozostaje niższy o 0,8 proc. niż rok temu.
Jak to wpływa na wynagrodzenia?
Zielonka ocenia, że słabnący rynek pracy oznacza w kolejnych miesiącach mniejszą presję płacową, co może osłabić też konsumpcję gospodarstw domowych. Ekonomista Lewiatana spodziewa się, że dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw spadnie we wrześniu do około 5,6 proc. rok do roku.
Więcej o kondycji urzędów pracy można przeczytać w tekście o sytuacji na rynku pracy i brakach finansowania w urzędach pracy. Warto też śledzić, jak zmieniają się zasady zatrudniania na umowach czasowych oraz jak kształtuje się dynamika wynagrodzeń w kolejnych miesiącach.
FAQ
Ile osób jest zarejestrowanych jako bezrobotne we wrześniu 2026 r.?
Według wstępnych danych MRPiPS w rejestrach było 908,3 tys. osób, czyli o 42,2 tys. więcej niż rok wcześniej.
Dlaczego rośnie liczba bezrobotnych, skoro nie ma masowych zwolnień?
Jak tłumaczy ekonomista Lewiatana Mariusz Zielonka, głównym powodem jest wygasanie umów na czas określony, a nie decyzje o zwolnieniach — firmy po prostu rzadziej przedłużają kontrakty i ostrożniej rekrutują.
Kiedy poznamy ostateczne dane o bezrobociu za wrzesień 2026 r.?
Jak podano w artykule, Główny Urząd Statystyczny opublikuje ostateczne dane 23 października.
Źródła
Masz umowę na czas określony i zbliża się jej koniec — zauważasz już, że firma nie spieszy się z decyzją o przedłużeniu?
Stan prawny na dzień: 2026-10-12. Zakres: Dane i komentarze dotyczą ogólnej sytuacji na rynku pracy w Polsce we wrześniu 2026 r. – rejestrowanego bezrobocia, liczby ofert pracy zgłoszonych do urzędów pracy oraz zatrudnienia i wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw, na podstawie wstępnych danych MRPiPS i komentarza ekonomisty Lewiatana. Czego nie obejmuje: Artykuł nie dotyczy konkretnych grup pracowników objętych szczególną ochroną, nie opisuje żadnych przepisów prawa pracy, uprawnień pracowniczych ani procedur zwolnień – to relacja z danych statystycznych i komentarza eksperckiego, a nie opis obowiązującego prawa. Pochodzenie tekstu: Materiał przygotowany automatycznie na podstawie źródeł wymienionych powyżej i zweryfikowany pod kątem zgodności z nimi. Nie stanowi porady prawnej.
Źródło: https://www.prawo.pl/kadry/rynek-pracy-hamuje-firmy-ostrozniej-rekrutuja,1554631.html.
Brak komentarzy