Kategoria: Pracodawca & Przyszłość

SMOK Kancelaria Prawna
Dyskryminacja w pracy: od 5 listopada masz prawo do zadośćuczynienia, nie tylko odszkodowania
Pracodawca & Przyszłość

Dyskryminacja w pracy: od 5 listopada masz prawo do zadośćuczynienia, nie tylko odszkodowania

Redakcja Nowoczesne Prawo Pracy
  • 4 listopada, 2026
  • 7 min read
Do 36 000 zł od pracodawcy po śmierci bliskiego — odprawa pośmiertna z art. 93 KP
Pracodawca & Przyszłość

Do 36 000 zł od pracodawcy po śmierci bliskiego — odprawa pośmiertna z art. 93 KP

Redakcja Nowoczesne Prawo Pracy
  • 4 listopada, 2026
  • 7 min read
Emerytura i 366 zł dodatku pielęgnacyjnego już 30 października – kogo dotyczy
Pracodawca & Przyszłość

Emerytura i 366 zł dodatku pielęgnacyjnego już 30 października – kogo dotyczy

Redakcja Nowoczesne Prawo Pracy
  • 31 października, 2026
  • 6 min read
Opieka dla seniora w domu — od sierpnia 2026 nowe zasady, gmina kontroluje co 6 miesięcy
Pracodawca & Przyszłość

Opieka dla seniora w domu — od sierpnia 2026 nowe zasady, gmina kontroluje co 6 miesięcy

Redakcja Nowoczesne Prawo Pracy
  • 31 października, 2026
  • 7 min read
Minimalna pensja adiunkta wzrośnie do 7256,20 zł od 1 stycznia 2027 r.
Pracodawca & Przyszłość

Minimalna pensja adiunkta wzrośnie do 7256,20 zł od 1 stycznia 2027 r.

Redakcja Nowoczesne Prawo Pracy
  • 30 października, 2026
  • 5 min read
250 zł wpłaty powitalnej PPK — do 16 listopada dla 121 tys. uczestników
Pracodawca & Przyszłość

250 zł wpłaty powitalnej PPK — do 16 listopada dla 121 tys. uczestników

Redakcja Nowoczesne Prawo Pracy
  • 30 października, 2026
  • 6 min read
Płaca minimalna 2027: 4 950 zł brutto, czyli 3 703 zł na rękę
Pracodawca & Przyszłość

Płaca minimalna 2027: 4 950 zł brutto, czyli 3 703 zł na rękę

Redakcja Nowoczesne Prawo Pracy
  • 30 października, 2026
  • 7 min read
Emerytury kobiet z roczników 1949–1952 mogą być wyższe nawet o 900 zł
Pracodawca & Przyszłość

Emerytury kobiet z roczników 1949–1952 mogą być wyższe nawet o 900 zł

Redakcja Nowoczesne Prawo Pracy
  • 29 października, 2026
  • 7 min read
Trójskok emerytalny: 12 000 zł za rok dodatkowej pracy i bonus za dzieci
Pracodawca & Przyszłość

Trójskok emerytalny: 12 000 zł za rok dodatkowej pracy i bonus za dzieci

Redakcja Nowoczesne Prawo Pracy
  • 29 października, 2026
  • 7 min read
Wigilia 2026 dniem wolnym – kto mimo to musi pracować 24 grudnia?
Pracodawca & Przyszłość

Wigilia 2026 dniem wolnym – kto mimo to musi pracować 24 grudnia?

Redakcja Nowoczesne Prawo Pracy
  • 29 października, 2026
  • 7 min read
TLKP - Księgowość, Podatki, Kadry i Płace
Reklama SoCap Bonus
Znajdź:
Dołącz do naszej społeczności i bądź na bieżąco
Polityka prywatności|Regulamin

Nowoczesne Prawo Pracy © 2026