Rada Ministrów wydała rozporządzenie, które przesądza o jednym ze składników waloryzacji emerytur i rent w 2027 roku: część wskaźnika związana z realnym wzrostem wynagrodzeń pozostanie na ustawowym minimum, czyli 20 proc. Decyzja zapadła, bo Rada Dialogu Społecznego nie wypracowała w tej sprawie wspólnego stanowiska. Ostateczna wysokość marcowej waloryzacji będzie znana dopiero po publikacji danych o inflacji i realnym wzroście płac za 2026 rok.
Co dokładnie ustala nowe rozporządzenie?
Dokument nie zmienia ogólnych zasad waloryzacji zapisanych w ustawie emerytalnej, ale rozstrzyga wysokość jednego z jej elementów na 2027 rok. Chodzi o tę część wskaźnika waloryzacji, która odpowiada za realny wzrost wynagrodzeń – zgodnie z rozporządzeniem zostanie ona ustalona na poziomie ustawowego minimum. Podstawą prawną dokumentu jest art. 89 ust. 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1749, z późn. zm.).
Ile wyniesie waloryzacja emerytur w 2027 roku?
Tego jeszcze nie wiadomo – rozporządzenie określa wyłącznie jeden ze składników wskaźnika waloryzacji. Jak przypomina rozporządzenie, wskaźnik waloryzacji to średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych z poprzedniego roku kalendarzowego, powiększony o co najmniej 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego roku. Drugi składnik, czyli poziom inflacji za 2026 rok, nie jest jeszcze znany, dlatego ostateczna wysokość podwyżek świadczeń pozostaje na razie niewiadomą.
Dlaczego rząd musiał wydać rozporządzenie?
Co roku wysokość zwiększenia wskaźnika waloryzacji w części dotyczącej realnego wzrostu płac jest negocjowana w czerwcu, w ramach Rady Dialogu Społecznego, na rok przed waloryzacją. Gdy do porozumienia nie dochodzi, ustawa nakłada na Radę Ministrów obowiązek samodzielnego określenia tej wartości w drodze rozporządzenia – w terminie 21 dni od zakończenia negocjacji, z uwzględnieniem prognoz makroekonomicznych, w tym wskaźnika inflacji przyjętego do projektu ustawy budżetowej na kolejny rok.
Już 9 czerwca 2026 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję, w której strona rządowa proponowała Radzie Dialogu Społecznego pozostawienie zwiększenia wskaźnika na poziomie ustawowego minimum, czyli 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2026 roku. Do porozumienia nie doszło – 23 czerwca 2026 r. wspólne posiedzenie dwóch zespołów problemowych Rady Dialogu Społecznego zakończyło się bez wspólnego stanowiska, a 9 lipca 2026 r. uzgodnienia nie udało się osiągnąć również na posiedzeniu plenarnym Rady. W tej sytuacji Rada Ministrów samodzielnie ustaliła wysokość zwiększenia wskaźnika na poziomie 20 proc., biorąc pod uwagę prognozowane wielkości makroekonomiczne przyjęte do projektu budżetu na 2027 rok.
Kiedy świadczenia zostaną podwyższone?
Świadczenia emerytalno-rentowe podlegają waloryzacji corocznie od 1 marca, co oznacza, że podwyżki w ramach waloryzacji 2027 trafią do emerytów i rencistów z początkiem marca 2027 roku.
Więcej o zasadach przyznawania świadczeń emerytalnych i ich corocznych zmianach można przeczytać w innych materiałach na temat waloryzacji emerytur i rent publikowanych na NowoczesnePrawoPracy.pl, a także w tekstach poświęconych zasadom wypłaty trzynastej i czternastej emerytury.
FAQ – najważniejsze pytania o waloryzację emerytur 2027
Czy wysokość waloryzacji emerytur w 2027 roku jest już znana?
Nie w pełni. Znany jest tylko jeden składnik wskaźnika waloryzacji – część związana z realnym wzrostem wynagrodzeń, ustalona na ustawowym minimum 20 proc. Drugi składnik, inflacja za 2026 rok, zostanie poznany później.
Dlaczego rząd sam ustalił wysokość zwiększenia wskaźnika?
Bo Rada Dialogu Społecznego nie osiągnęła porozumienia w tej sprawie – ani na wspólnym posiedzeniu zespołów problemowych 23 czerwca 2026 r., ani na posiedzeniu plenarnym 9 lipca 2026 r. W takiej sytuacji ustawa nakłada na Radę Ministrów obowiązek wydania rozporządzenia.
Kiedy emeryci i renciści otrzymają podwyższone świadczenia?
Waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych odbywa się corocznie od 1 marca, więc nowe kwoty obowiązywać będą od marca 2027 roku.
Źródła
- Forsal.pl – Emerytury 2027: rząd podjął już decyzję, która zapadła po braku porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego
- Internetowy System Aktów Prawnych (ISAP) – ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
- ZUS – informacje o waloryzacji emerytur i rent
Stan prawny na dzień: 2026-10-29. Zakres: Rozporządzenie dotyczy wszystkich emerytów i rencistów objętych coroczną waloryzacją świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, która nastąpi od 1 marca 2027 roku, w zakresie części wskaźnika waloryzacji związanej z realnym wzrostem wynagrodzeń, ustalonej na poziomie 20 proc. Czego nie obejmuje: Artykuł nie podaje ostatecznej wysokości waloryzacji emerytur i rent w 2027 roku, ponieważ nie są jeszcze znane dane o inflacji za 2026 rok, które stanowią drugi składnik wskaźnika. Nie dotyczy też świadczeń niepodlegających tej ustawowej waloryzacji ani kwestii trzynastej i czternastej emerytury. Pochodzenie tekstu: Materiał przygotowany automatycznie na podstawie źródeł wymienionych powyżej i zweryfikowany pod kątem zgodności z nimi. Nie stanowi porady prawnej.
Brak komentarzy