Lidl w Niemczech potwierdził, że w 2026 r. pracownicy objęci układami zbiorowymi (niem. Tarifvertrag) otrzymają świąteczny dodatek Weihnachtsgeld – jak podaje echo24.de, jego wysokość może dochodzić do 62,5 proc. miesięcznej pensji taryfowej, a dla początkujących kasjerów oznacza to maksymalnie ok. 1300 euro. W Polsce decyzji o premii na 2026 r. jeszcze nie ma – rok temu sieć wydała pracownikom kupony o wartości 1200 zł, a dwa lata wcześniej 1000 zł.
Ile wynosi świąteczna premia w Lidlu w Niemczech?
Zgodnie z informacjami przytoczonymi przez echo24.de, świąteczny bonus może sięgnąć 62,5 proc. miesięcznego wynagrodzenia taryfowego. Portal Spożywczy podawał na początku roku, że najniższa stawka startowa w niemieckim Lidlu to 15 euro brutto za godzinę, a przy pełnym wymiarze czasu pracy zarobki przekraczają 2 tys. euro brutto miesięcznie – na tej podstawie w materiale wylicza się, że maksymalna premia dla nowo zatrudnionych kasjerów może wynieść około 1300 euro.
Kto może otrzymać Weihnachtsgeld, a kogo ten dodatek nie obejmuje?
Lidl podlega regulacjom handlu detalicznego, które różnią się między krajami związkowymi, bo sieć należy do organizacji pracodawców – to od lokalnych przepisów i stażu pracownika zależy ostateczna kwota, jak wynika z materiału echo24.de. Świadczenie nie jest przyznawane automatycznie od pierwszego dnia pracy: by się o nie kwalifikować, trzeba mieć w wymaganym terminie co najmniej rok stażu w firmie. Przy niepełnym wymiarze czasu pracy kwota jest proporcjonalnie zmniejszana do uzgodnionego wymiaru zatrudnienia. Kadrę kierowniczą oraz osoby, których wynagrodzenie nie podlega układom zbiorowym, obowiązują odrębne, indywidualne zapisy umów – tak informuje echo24.de. Pieniądze trafiają do pracowników najczęściej razem z wypłatą za listopad.
Paczki świąteczne i spotkania zespołów w niemieckich sklepach
Oprócz dodatku pieniężnego Lidl w Niemczech finansuje coroczne świąteczne spotkania zespołów pracujących w sklepach. Ponad 100 tys. zatrudnionych – w sklepach, magazynach i logistyce – ma przed świętami otrzymać do domów specjalne paczki z niespodziankami, jak podaje materiał źródłowy.
Czy polscy pracownicy Lidla dostaną premię świąteczną w 2026 roku?
Na razie nie wiadomo – sieć nie podała jeszcze, czy zatrudnieni w Polsce otrzymają jakąkolwiek formę świątecznego wsparcia w 2026 r. W poprzednich latach Lidl wybierał inne rozwiązanie niż w Niemczech: rok temu pracownicy dostali kupony rabatowe na zakupy o wartości 1200 zł, a dwa lata temu – 1000 zł. To inny model niż niemiecki, oparty na układach zbiorowych i procentowym naliczaniu od pensji taryfowej.
Najczęstsze pytania
Jak wysoka jest premia świąteczna w Lidlu w Niemczech w 2026 r.?
Jak podaje echo24.de, może wynieść do 62,5 proc. miesięcznego wynagrodzenia taryfowego, a dla początkujących kasjerów oznacza to maksymalnie ok. 1300 euro.
Kto musi przepracować rok, by dostać Weihnachtsgeld?
Zgodnie z opisem w artykule, prawo do świadczenia mają pracownicy objęci układami zbiorowymi, którzy w wymaganym terminie mają co najmniej rok stażu w firmie.
Czy Lidl w Polsce też wypłaci premię świąteczną?
Sieć jeszcze tego nie potwierdziła na 2026 r. W poprzednich latach zamiast premii rozdawała kupony rabatowe – 1200 zł rok temu i 1000 zł dwa lata wcześniej.
Źródła
Czy Twój pracodawca szykuje dla Ciebie cokolwiek przed świętami – premię, bony, a może nic?
Stan prawny na dzień: 2026-10-26. Zakres: Dotyczy pracowników Lidla w Niemczech objętych układami zbiorowymi (Tarifvertrag), którzy w wymaganym terminie mają co najmniej rok stażu w firmie. Wysokość świadczenia zależy od przepisów obowiązujących w danym kraju związkowym oraz od stażu pracy; przy niepełnym wymiarze czasu pracy kwota jest proporcjonalnie zmniejszana. Czego nie obejmuje: Artykuł nie dotyczy kadry kierowniczej Lidla w Niemczech oraz pracowników, których wynagrodzenie nie jest objęte układami zbiorowymi – u nich decydują indywidualne zapisy umów. Nie dotyczy też pracowników Lidla w Polsce, bo sieć nie zadeklarowała jeszcze żadnej premii świątecznej na 2026 r. Materiał nie podaje dokładnych stawek dla poszczególnych krajów związkowych ani treści samych układów zbiorowych. Pochodzenie tekstu: Materiał przygotowany automatycznie na podstawie źródeł wymienionych powyżej i zweryfikowany pod kątem zgodności z nimi. Nie stanowi porady prawnej.
Źródło: https://finanse.wp.pl/duze-premie-dla-kasjerek-lidla-tyle-siec-placi-w-niemczech-7344099342207072a.
Brak komentarzy