Miliony Polaków pobierających świadczenia emerytalne co miesiąc tracą pieniądze, które zgodnie z prawem im przysługują. Eksperci wskazują, że przyczyną nie są błędy ZUS-u, lecz brak wiedzy samych emerytów o mechanizmie przeliczenia świadczenia po przepracowaniu dodatkowych lat. Warto wiedzieć, że jeden prosty wniosek może podnieść miesięczną wypłatę nawet o kilkaset złotych — i to wstecznie.
Dorabianie po 65. roku życia a wyższa emerytura — jak działa ten mechanizm?
Zgodnie z przepisami ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, emeryci, którzy po przyznaniu świadczenia kontynuują zatrudnienie i odprowadzają składki do ZUS-u, mają prawo do przeliczenia swojej emerytury. Nowe składki gromadzone na indywidualnym koncie ubezpieczonego zwiększają tzw. kapitał emerytalny, który stanowi podstawę wyliczenia świadczenia. Im dłużej emeryt pracuje i im wyższe odprowadza składki, tym wyższy może być efekt przeliczenia. Specjaliści z zakresu prawa pracy podkreślają, że mechanizm ten jest w pełni legalny, powszechnie dostępny i wynika bezpośrednio z obowiązujących regulacji — a mimo to pozostaje dla wielu świadczeniobiorców całkowitą nowością.
ZUS nie przypomni — emeryci muszą złożyć wniosek samodzielnie
Kluczowy haczyk, o którym eksperci alarmują, jest jeden: ZUS nie informuje emerytów o możliwości przeliczenia świadczenia z własnej inicjatywy. Organ rentowy nie wysyła przypomnień, pism ani powiadomień. Oznacza to, że każda osoba, która po osiągnięciu wieku emerytalnego podjęła lub kontynuowała pracę zarobkową, musi samodzielnie złożyć wniosek o ponowne ustalenie wysokości emerytury. Wniosek składa się na formularzu ZUS ERN dostępnym na stronie internetowej ZUS-u, w placówce lub za pośrednictwem platformy PUE ZUS. Warto wiedzieć, że przeliczenie następuje od miesiąca złożenia wniosku — dlatego im szybciej zostanie on złożony, tym mniej pieniędzy przepadnie bezpowrotnie.
Kto może skorzystać z przeliczenia emerytury i ile można zyskać?
Z mechanizmu przeliczenia skorzystać może każdy emeryt, który po przyznaniu świadczenia był zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub prowadził działalność gospodarczą i odprowadzał składki emerytalne do ZUS-u. Eksperci wskazują, że korzyść finansowa zależy od wysokości odprowadzonych składek oraz długości okresu dodatkowego zatrudnienia. W praktyce roczne zyski mogą sięgać kilku, a nawet kilkunastu tysięcy złotych w skali roku. Osoby, które pracowały przez kilka lat po przejściu na emeryturę i nigdy nie złożyły wniosku o przeliczenie, mogą być zaskoczone skalą niedopłaty, jaka narosła przez ten czas. Zaleca się, aby każdy emeryt aktywny zawodowo zweryfikował swoją sytuację jak najszybciej.
Praktyczne kroki — co zrobić już dziś?
Eksperci rekomendują podjęcie kilku konkretnych działań. Po pierwsze, warto zalogować się na platformę PUE ZUS i sprawdzić stan swojego konta emerytalnego oraz historię odprowadzanych składek po dacie przyznania świadczenia. Po drugie, należy pobrać i wypełnić wniosek ZUS ERN, wskazując jako podstawę przeliczenia składki zgromadzone po przyznaniu emerytury. Po trzecie, w razie wątpliwości warto skonsultować się z doradcą ZUS-u lub specjalistą ds. prawa pracy, który pomoże ocenić potencjalną korzyść finansową. Warto wiedzieć, że procedura jest bezpłatna, a decyzja ZUS-u powinna zostać wydana w ciągu 30 dni od złożenia wniosku.
Najczęściej zadawane pytania
Czy ZUS automatycznie przeliczy emeryturę po zakończeniu pracy?
Nie. ZUS nie przelicza świadczenia automatycznie ani nie informuje emeryta o takiej możliwości. Aby uzyskać wyższą emeryturę uwzględniającą składki odprowadzone po przyznaniu świadczenia, konieczne jest samodzielne złożenie wniosku na formularzu ZUS ERN — osobiście w placówce, pocztą lub elektronicznie przez platformę PUE ZUS. Przeliczenie obowiązuje dopiero od miesiąca złożenia wniosku, dlatego eksperci zalecają, by nie zwlekać z tą formalnością.
Ile razy można wnioskować o przeliczenie emerytury?
Przepisy nie ograniczają liczby wniosków o przeliczenie emerytury. Oznacza to, że emeryt pracujący przez wiele lat po przyznaniu świadczenia może składać kolejne wnioski — każdorazowo po zakończeniu kolejnego okresu zatrudnienia lub w jego trakcie. Warto wiedzieć, że każde przeliczenie uwzględnia wyłącznie składki zgromadzone od momentu poprzedniego przeliczenia, dlatego regularne składanie wniosków pozwala na bieżąco optymalizować wysokość wypłacanego świadczenia.
Czy przeliczenie emerytury opłaca się osobom zatrudnionym na część etatu?
Tak, choć korzyść finansowa będzie proporcjonalnie niższa niż w przypadku zatrudnienia na pełny etat. Eksperci wskazują, że nawet przy niepełnym wymiarze czasu pracy składki gromadzone na koncie emerytalnym realnie zwiększają podstawę wymiaru świadczenia. W dłuższej perspektywie —
Brak komentarzy