Ten temat na: Facebook / Instagram / YouTube
Kobieta z ponad 41-letnim stażem ubezpieczeniowym i czwórką dzieci nie otrzymuje żadnego wsparcia z programu “Mama 4 plus” — jak podaje “Fakt”, jej emerytura przekracza ustawowe minimum, które jest warunkiem przyznania świadczenia. Senorka złożyła do Sejmu petycję, w której domaga się odrębnego dodatku emerytalnego dla pracujących matek wielodzietnych. Z programu korzysta obecnie 60 tys. rodziców, a wypłaty w tym roku pochłonęły 500 mln zł.
Czym jest program “Mama 4 plus” i kogo obejmuje?
Jak wynika z artykułu źródłowego, świadczenie “Mama 4 plus” wprowadzono w 2019 roku. Trafia do rodziców — przede wszystkim matek — którzy wychowali co najmniej czworo dzieci, ale albo nie wypracowali własnej emerytury, albo jest ona niższa od ustawowego minimum. Państwo dopłaca wtedy do poziomu 1978,49 zł brutto miesięcznie. Z programu korzysta 60 tys. osób, a tegoroczne wypłaty sięgnęły 500 mln zł.
Jak wskazuje autorka petycji opisana przez “Fakt”, w jej przypadku emerytura przewyższająca ten minimalny próg oznaczała brak kwalifikacji do programu, mimo wieloletniej pracy i czwórki wychowanych dzieci. Źródło nie wyjaśnia, czy przepisy przewidują w tej kwestii jakiekolwiek wyjątki, progi czy dodatkowe kryteria dla innych matek w podobnej sytuacji.
Dlaczego seniorka nie dostaje wsparcia mimo 41 lat pracy?
Nie kwalifikuje się do programu, ponieważ jej emerytura przekracza próg minimalny określony w zasadach “Mama 4 plus” — relacjonuje “Fakt”. Kobieta ukończyła studia, przez ponad cztery dekady odprowadzała składki, a czwórkę dzieci wychowywała w okresach kryzysów gospodarczych: od schyłku PRL, przez stan wojenny, po hiperinflację lat 90. Na emeryturę przeszła w wieku 65 lat. Jedyną formą pomocy, jaką otrzymuje od państwa, są zniżki przysługujące w ramach Karty Dużej Rodziny.
W swojej petycji napisała, że zamiast uznania za wychowanie czworga dzieci i wykształcenie się na bardzo dobrą ocenę, spotkała ją dotkliwa niesprawiedliwość ze strony decydentów.
Co jeszcze budzi sprzeciw seniorki?
Według cytowanej przez “Fakt” petycji, od emerytury kobiety co miesiąc pobierany jest podatek dochodowy — a to oznacza, jej zdaniem, że częściowo finansuje ona świadczenia dla matek, które nigdy nie pracowały zawodowo.
Drugi zarzut dotyczy sposobu liczenia okresów wychowawczych w systemie emerytalnym. Seniorka spędziła na urlopach wychowawczych łącznie dziewięć lat, jednak przepisy pozwalają zaliczyć do emerytury maksymalnie sześć lat takiego okresu jako bezskładkowego. W efekcie — jak pisze w petycji — niemal trzy lata opieki nad dziećmi zniknęły z jej historii emerytalnej. Określa to jako ukaranie za wielodzietność i postuluje wprowadzenie osobnego dodatku emerytalnego dla aktywnych zawodowo matek wielodzietnych.
Co na to eksperci?
Dr Tomasz Lasocki z Polityki Warszawskiej, cytowany przez “Fakt”, ocenił, że program w obecnym kształcie nie jest sprawiedliwy. Jego zdaniem świadczenie powinno docierać do wszystkich matek wychowujących wymaganą liczbę dzieci, bez względu na wysokość ich emerytury, a także do ojców. Zaznaczył jednak, że obecna, zawężona konstrukcja programu wynika z ograniczeń budżetowych i — jego zdaniem — rozszerzenie “Mama 4 plus” nie byłoby trafnym rozwiązaniem, bo nie wpłynęłoby na dzietność.
Co dalej z petycją?
Petycja seniorki trafiła do sejmowej komisji, która — jak podaje “Fakt” — ma zapoznać się z poruszonymi w niej kwestiami kapitału początkowego oraz sposobu liczenia lat wychowawczych w systemie emerytalnym. To na razie postulat, nie zmiana przepisów — komisja dopiero ma się nim zająć.
Temat zasad przyznawania świadczeń rodzinnych i emerytalnych wiąże się też z innymi sporami o sprawiedliwość systemu — np. z dyskusją o zaliczaniu okresów nieskładkowych do stażu emerytalnego czy o wysokości świadczeń minimalnych po wielu latach pracy.
FAQ: Najczęstsze pytania o program “Mama 4 plus” i petycję
Ile wynosi świadczenie z programu “Mama 4 plus”?
Jak podaje “Fakt”, państwo dopłaca do poziomu 1978,49 zł brutto miesięcznie rodzicom, którzy wychowali co najmniej czworo dzieci i nie wypracowali własnej emerytury lub jest ona niższa od tego progu.
Dlaczego opisana w artykule seniorka nie dostaje tego świadczenia?
Jak wynika z jej petycji opisanej przez “Fakt”, w jej przypadku powodem jest to, że własna emerytura przewyższa ustawowy próg minimalny programu. Źródło nie podaje, czy przepisy przewidują w takiej sytuacji jakieś wyjątki dla innych matek, np. w zależności od stażu pracy.
Co postuluje autorka petycji?
Domaga się wprowadzenia odrębnego dodatku emerytalnego dla aktywnych zawodowo matek wielodzietnych — to na razie postulat skierowany do sejmowej komisji, a nie obowiązujące prawo.
Źródła
- WP Finanse: Pracowała 41 lat, ma czworo dzieci. Nie dostaje ani grosza z programu
- ZUS — informacje o świadczeniach emerytalnych i programie “Mama 4 plus”
Czy znasz w swoim otoczeniu matkę wielodzietną, która mimo wieloletniej pracy nie kwalifikuje się do żadnego wsparcia państwa?
Stan prawny na dzień: 2026-11-03. Zakres: Dotyczy matek (i rodziców), które wychowały co najmniej czworo dzieci, ale których emerytura przekracza ustawowy próg minimalny określony w zasadach programu “Mama 4 plus” (wg artykułu: 1978,49 zł brutto) — w tej sytuacji, jak pokazuje przykład opisanej w artykule seniorki, nie kwalifikują się do świadczenia, mimo wieloletniej pracy i opłacania składek. Źródło nie wyjaśnia, czy przepisy przewidują w tej sprawie jakiekolwiek wyjątki lub dodatkowe kryteria. Czego nie obejmuje: Artykuł nie dotyczy matek i ojców, którzy nie wypracowali własnej emerytury lub których emerytura jest niższa od progu minimalnego — ci kwalifikują się do programu “Mama 4 plus”. Nie dotyczy też osób z mniejszą liczbą dzieci niż czworo. Tekst nie rozstrzyga, czy postulat dodatkowego świadczenia dla pracujących matek wielodzietnych zostanie wprowadzony — opisuje wyłącznie złożoną petycję i jej skierowanie do sejmowej komisji. Źródło nie wskazuje też, czy istnieją wyjątki od reguły wykluczającej z programu matki z wyższą emeryturą. Pochodzenie tekstu: Materiał przygotowany automatycznie na podstawie źródeł wymienionych powyżej i zweryfikowany pod kątem zgodności z nimi. Nie stanowi porady prawnej.
Brak komentarzy