Ten temat na: Facebook / Instagram / YouTube
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy UD484, który – jak podaje gazetaprawna.pl – ma wydłużyć zasiłek opiekuńczy na ciężko chore dziecko nawet do 120 dni w roku. To wciąż projekt: Rada Ministrów ma go przyjąć w I kwartale 2027 roku, a przepisy weszłyby w życie dopiero po przejściu przez parlament.
Resort kierowany przez Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk proponuje dodatkowe 60 dni zasiłku opiekuńczego ponad obecny limit 60 dni, ale wyłącznie z przeznaczeniem na opiekę nad dzieckiem ciężko chorym. Serwis wskazuje, że dziś przepisy nie rozróżniają zwykłego przeziębienia od poważnej choroby nowotworowej czy kardiologicznej – i to ma się zmienić.
Ile dni opieki przewiduje projekt ustawy UD484?
Zgodnie z projektem opisanym przez gazetaprawna.pl, łączna pula dni zależałaby od wieku i stanu zdrowia dziecka. Dla dzieci do 14. roku życia byłoby to do 120 dni w roku (60 dni podstawowych plus 60 dodatkowych). Dla dzieci z niepełnosprawnością w wieku 14-18 lat – do 90 dni (30 dni podstawowych plus 60 dodatkowych). Dla nastolatków powyżej 14. roku życia bez niepełnosprawności – do 74 dni (14 dni podstawowych plus 60 dodatkowych). Źródło podaje, że koszt dodatkowego świadczenia ma w całości pokryć budżet państwa.
Kto mógłby skorzystać z dodatkowego zasiłku?
Jak wynika z projektu, z wydłużonego świadczenia mogliby skorzystać rodzice dzieci aż do ukończenia przez nie 18. roku życia. Serwis podkreśla istotną zmianę koncepcji: ministerstwo zrezygnowało z pomysłu, by ZUS prowadził sztywny katalog chorób uprawniających do dodatkowych dni. Zamiast tego o przyznaniu dodatkowego okresu miałby decydować lekarz prowadzący leczenie dziecka, oceniając stan zdrowia i samodzielność pacjenta, a następnie wystawiając standardowe e-Zwolnienie (e-ZLA) z odpowiednim kodem. ZUS zachowałby prawo do weryfikacji takich zwolnień – jak zaznacza źródło, w celu przeciwdziałania nadużyciom.
Co zmieni się w Kodeksie pracy przy dniach opiekuńczych?
Projekt obejmuje też zmianę w Kodeksie pracy dotyczącą popularnych 2 dni (lub 16 godzin) opieki nad dzieckiem, za które pracownik zachowuje prawo do pełnego wynagrodzenia. Obecnie – jak podaje gazetaprawna.pl – uprawnienie to dotyczy dzieci do 14. roku życia. Według projektu granica wieku miałaby zostać przesunięta do 18. roku życia, co dawałoby rodzicom starszych nastolatków możliwość skorzystania z tych dni w nagłych sytuacjach.
Kiedy nowe przepisy mogłyby wejść w życie?
Projekt ustawy jest już gotowy, ale to dopiero etap przygotowań rządowych. Jak informuje źródło, harmonogram zakłada przyjęcie projektu przez Radę Ministrów w I kwartale 2027 roku. Jeśli dalszy proces legislacyjny w Sejmie i Senacie przebiegnie bez opóźnień, nowe zasiłki i uprawnienia mogłyby zacząć obowiązywać jeszcze w tym samym roku – zastrzega jednak, że to zależy od tempa prac parlamentarnych.
Warto na bieżąco śledzić także inne zmiany w uprawnieniach rodzicielskich oraz zasady dotyczące zwolnień lekarskich i zasiłków z ZUS, które mogą wpływać na planowanie urlopów opiekuńczych.
FAQ – najczęstsze pytania o projekt zmian w zasiłku opiekuńczym
Czy 120 dni zasiłku opiekuńczego już obowiązuje?
Nie. Jak podaje gazetaprawna.pl, to na razie projekt ustawy UD484, który Rada Ministrów ma przyjąć dopiero w I kwartale 2027 roku.
Kto zdecyduje, czy dziecku przysługują dodatkowe dni zasiłku?
Według projektu decyzję podejmowałby lekarz prowadzący leczenie dziecka, wystawiając e-Zwolnienie ze specjalnym kodem, a ZUS zachowałby prawo do weryfikacji takiego zwolnienia.
Czy zmiana obejmie też dni opiekuńcze z Kodeksu pracy?
Tak, projekt zakłada podniesienie z 14 do 18 lat granicy wieku dziecka, do której rodzic może korzystać z 2 dni (16 godzin) płatnej opieki.
Źródła
- gazetaprawna.pl: Rewolucja w zasiłkach opiekuńczych – projekt ustawy UD484
- ZUS – oficjalna strona instytucji odpowiedzialnej za zasiłek opiekuńczy
Czy Twój pracodawca już sygnalizował, jak planuje organizować zastępstwa, gdyby limit dni opieki nad chorym dzieckiem faktycznie wzrósł do 120 dni w roku?
Stan prawny na dzień: 2026-11-02. Zakres: Projekt dotyczy pracujących rodziców dzieci do 18. roku życia, w sytuacji ciężkiej choroby dziecka wymagającej dłuższej opieki; o przyznaniu dodatkowych dni ma decydować lekarz prowadzący leczenie dziecka na podstawie e-ZLA. Zmiana w Kodeksie pracy dotyczy rodziców korzystających z 2 dni (16 godzin) opieki nad dzieckiem. Czego nie obejmuje: Projekt nie obejmuje zwykłych, lekkich schorzeń dziecka (tu nadal miałby obowiązywać dotychczasowy limit podstawowy), nie dotyczy opiekunów dorosłych członków rodziny ani osób niebędących rodzicami/opiekunami w rozumieniu przepisów o zasiłku opiekuńczym. Artykuł nie rozstrzyga, jak projekt zostanie ostatecznie ukształtowany w toku prac legislacyjnych ani czy wejdzie w życie w zapowiadanym terminie. Pochodzenie tekstu: Materiał przygotowany automatycznie na podstawie źródeł wymienionych powyżej i zweryfikowany pod kątem zgodności z nimi. Nie stanowi porady prawnej.
Brak komentarzy