Nasza misja
Tłumaczymy skomplikowane przepisy prawa pracy na język zrozumiały zarówno dla przedsiębiorcy z pięcioosobowym warsztatem, jak i dyrektora HR dużej korporacji. Każdy pracownik i pracodawca zasługuje na rzetelną, źródłową informację o swoich prawach i obowiązkach.
Analizujemy zmiany w polskim Kodeksie pracy oraz wpływ regulacji unijnych — MiCA, dyrektywy o transparentności wynagrodzeń, work-life balance — na codzienność polskich firm. Specjalizujemy się w tematach na styku tradycyjnego prawa pracy i nowych technologii.
Redakcja
Niezależni eksperci z afiliacjami kancelaryjnymi i uczelnianymi.
Nasze standardy redakcyjne
Źródła zawsze podane
Naszym standardem redakcyjnym jest wskazanie podstawy każdej tezy prawnej: przepisu, sygnatury wyroku albo imiennej opinii eksperta. Wdrażamy proces, który weryfikuje to przed publikacją. Krótkie omówienia doniesień prasowych traktujemy jako sygnał tematu, a nie jako poradę prawną.
Niezależność
Nie publikujemy treści sponsorowanych jako analiz prawnych. Wszelkie partnerstwa są oznaczone w sposób widoczny.
Aktualność
Monitorujemy nowelizacje Kodeksu pracy, orzecznictwo SA, SO i NSA, a także unijne dyrektywy w czasie rzeczywistym.